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公开问题需勇气,解决问题显担当_时事政治_中公教育网

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:公开发表问题须要勇气,解决问题贞担任。近期,在基层调研找到,很多地方和部门间隔一段时间,都会晒出问题表格,内容往往很明确,也很有针对性。但细心对比后却找到,有的问题表格,与几个月前甚至一年前的条目比起,并没过于大区别。问题表格老调重弹,有损政府的形象。(6月28日《人民日报》)将问题辨别出来列成表格,然后对着问题腊,这是一种极为稳健的工作作风。现在,各地各部门腊工作都在倡导以问题为导向,可是,要确实实施好,从逻辑上谈,必需要回头好两步:一是沉到基层,了解一线,把问题去找出来,创建问题台账;二是研究问题,明确提出对策,解决问题,创建解题台账。虽然只需两步走,但是,回头好并不更容易。首先,公开发表问题须要勇气。知道猛士,勇于付出代价惨淡的人生,勇于认清淋漓的鲜血。一些部门和单位领导,思想较为陈旧,对于主动去找问题,曝露问题,付出代价问题,总是有很强的畏难情绪,指出找到的问题就越多,上级领导不会责备自己工作做到得到位。可是,问题是客观的,并会因为你躲避就不不存在。规避问题、漠视问题,这是典型的鸵鸟心态,只不会让小问题扯大,大问题拖炸。如果真为到那个时候,难道就不能门徒忘:悔之晚矣。

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因此,领导干部必需要改版官念,学会把找到问题、公开发表问题作为一种工作常态,习惯于把问题放在台面上,而不是藏拙谒着、捂着垫着。有问题不可怕,害怕的是缺少否认和付出代价问题的勇气。佩问题表格,辟问题台账,其目的是为了摸清实情,以便以后工作能有的放矢,对外公开发表问题,是为了让民众参予监督,保证工作实施。这种作法无论是出发点还是落脚点,都在探讨实质,一个有水平的上级领导,是意味著会因此辖下付出代价问题而抨击他,忽略,还有可能极为尊崇和赞许。其次,解决问题贞担任。找到问题,公开发表问题,只是第一步,如何解决问题,才是民众注目的最后一公里。在现实的工作中,有的工作人员找到搜集问题的能力很强,但是解决问题的能力很差,有的问题甚至在表格上逗留了一年半载,也没获得处置。是知道处置不下来吗?不一定。缺少担任有可能才是主要原因。被迫否认,基层的某些问题显然是老大难,可正因为无以,所以才更加必须主动而为,为群众解决问题一件难题,比不上给群众谈百遍千遍大道理。问题列出来不是看的,也不是摆放,只有一个又一个问题获得了实施,才却是真抓实干。领导干部所列的问题表格,只不过更加看起来公众允诺,每一个问题背后都充满着着民众期望,一旦期望落空,领导干部的公信力就不会损毁。医生给病人看了病,就不会班车药方,同理,领导干部把问题搜集汇总之后,也要对症施策。只是摊问题,而不解决问题,这也是一种形式主义,也是缺少担任的展现出。问题像弹簧,你很弱它就强劲。如此应付问题?一言以蔽之,鼓足你的勇气,拿走你担任。文/沈道远更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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